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學歷到底有沒有用?我們需要提升自己的學歷嗎?
更新日期:2019年02月27日 來源:月亮島教育 作者:編輯組 
        在21世紀的今天,社會競爭越來越激烈,工作要求越來越高。職場風云變幻,機遇和挑戰隨時擺在面前,如何適應社會、適應職場成為很多人關注的問題。不少人認為自身能力是最重要的,學歷并不是衡量一個人成就高低的標準。真的如此嗎?其實學歷的高低非常重要,下面就幾個方面和大家探討學歷的重要性。

1.找工作
  學歷是企業對一個人認可,企業招聘的時候首先挑選的條件就是學歷。首先你拿什么證明你的才能呢,在不了解的情況下,首先得看你的學歷,你擁有的學歷越高,具有的工作機會也就越多。一般而言你的學歷越高,證明你學過的東西越多,研習新的知識也越快,所以企業在同等條件優先會考慮高學歷的招聘者。學歷是打開一家公司大門的鑰匙,如果你連進門的機會都沒有,他們怎么知道你有能力呢!

2.提升工資
  在很多單位,學歷和工資是密切相關的。類似的工作崗位,由于學歷的不同,工資也會有很大的變化?;褂脅簧倨笫亂檔ノ?,職工學歷提升后,依據相關的政策可以馬上提升工資。在個別企業,有大專或本科以上的人員招進去就可以進入編制,成為正式工,沒有學歷的人員進去就是聘用工。較規范的企業也是按學歷定工資,如在許多外資企業或國內知名企業上班,高學歷職工工資比普通職工工資高1000元以上是正常的。因此提升學歷可以視為一種隱形投資,為未來提高收入做好準備。

3.人事改革
  許多單位提拔管理人員、競選主管基本條件都是大專或本科學歷,要是沒有相關學歷,即使自己完全可以勝任,也沒有升職或競選資格,機遇擺在面前卻抓不住。而且不少單位會規定一定學歷達標年限,在職人員若在規定年限拿不到相應學歷,在人事改革中可能面臨換崗或下崗的危險。學歷提升就需要未雨綢繆,盡早提升自己,在職場上才能游刃有余地應付各類變革。

4.考證
  許多國家職業資格證都要求相關學歷,如報考會計專業技術資格、教師資格證、各類工程類專業技術資格等等都需要具備大專或本科以上學歷,甚至越來越多的上崗資格證也有了學歷門檻。因此,提升學歷不僅是自己技能的提升,更是未來事業空間廣闊的保障。

5.提升專業技能
  隨著社會的發展,各類新技術和新理念的不斷更新,導致很多人會遇到工作中力不從心的時候,這就需要大家不斷更新自己、充實自己,學歷提升就為大家提供了這樣的機會。在學歷提升過程中,學習新的專業知識、把新知識和新思路帶到工作中來,達到促進自己工作的目的。

  總之,有個國家承認的學歷在當今社會無疑很重要,平時看似沒有用,當需要學歷時再去著手,不僅需要花更多的時間和金錢,重要的是人生的機遇也喪失許多了。盡早入手,攻讀學歷,未來就更可能得心應手,人生的機遇就會增加很多。

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